Tout accident qui survient à un travailleur dans le cours et par le fait de l’exécution du contrat de louage de travail et qui produit une lésion.
Pour qu’il y ait un accident du travail, il faut qu’il y ait une lésion, une cause extérieure et un événement soudain.
La lésion peut être physique ou mentale.
Il faut que la cause ou une des causes soit extérieure à l’organisme de la victime.
L’événement soudain distingue l’accident du travail de la maladie et en particulier de la maladie professionnelle.
L’accident doit survenir dans le cours de l’exécution du contrat de travail. Il doit aussi survenir par le fait de l’exécution du travail : un accident survenu alors que la victime a quitté l’entreprise sans autorisation pendant les heures du travail, n’est pas un accident du travail.
Il peut donc se produire sur le lieu du travail, ou sur le trajet entre deux lieux de travail différents.